根據《四川大學學院（醫(yī)院）科級機構設置和科級干部選拔任用工作實施方案》（川大委〔2019〕3號）與《beat365科級機構設置和科級干部選拔任用實施方案》精神，經學校黨委組織部、人事處批復同意，現將beat365科級機構設置和科級干部選拔通知如下：
一、學院科級機構及崗位設置
（一）黨政辦公室
1．主任（正科級）1人
全面負責學院黨政辦日常工作。側重負責黨政會議組織與會務、OA系統(tǒng)與黨建系統(tǒng)管理、統(tǒng)戰(zhàn)、保衛(wèi)、行政人員管理，以及學院交辦的其他工作。
2．副主任（副科級）1人
負責學院人事、人才、教職工考核、教職工思政，以及學院交辦的其他工作。
（二）黨建管理科：科長（正科級）1人
負責學院黨建、組織、紀檢監(jiān)察信訪、宣傳與對外聯(lián)絡，以及學院交辦的其他工作。
（三）綜合管理科
1．科長（正科級）1人
負責學院財務、離退休、國際交流與合作、后勤、國資、規(guī)建，以及學院交辦的其他工作。
2．副科長（副科級）2人
負責本科教學、實驗室建設與安全管理、研究生培養(yǎng)、學科建設、科研管理，以及學院交辦的其他工作。
（四）學生科：科長（正科級）1人
負責學院學生思想政治教育、學生事務管理，以及學院交辦的其他工作。
（五）團委：團委書記（正科級）1人
負責學院共青團工作以及學院交辦的其他工作。
二、學院科級干部任職基本條件和基本資格
（一）基本條件
1．政治立場堅定，思想素質好，堅持筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，忠誠老實、公道正派，自覺做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者和模范踐行者。
2．具有強烈的事業(yè)心和責任感，積極進取，勇于創(chuàng)新，能夠全身心投入到管理工作中，求真務實，堅持原則，能夠直面矛盾，善作為、敢擔當。
3．組織協(xié)調能力強，有勝任崗位要求的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，工作實績突出，群眾認可度高。
4．執(zhí)行能力強，顧全大局、心胸開闊、善于溝通，能團結帶領科室同事完成學院交辦的各項工作。
5．服務意識和奉獻精神強，具有高尚的道德情操和人格魅力，清正廉潔。
（二）基本資格
1．申報科級崗位人員須是學校在職在崗編內人員。
2．新提任科級干部應具有研究生學歷或碩士及以上學位。申報黨務和群團工作崗位的人員須為中共黨員。
3．專職從事黨政管理工作須3年以上，方能申報副科級崗位。副科級干部任職2年以上，方能申報正科級崗位。黨政管理人員聘為八級職員或中級專業(yè)技術職務的，可申報副科級崗位；聘為八級職員或中級專業(yè)技術職務2年以上的，可申報正科級崗位。助理制工作人員轉為聘用制后方能申報科級崗位，博士學位獲得者轉為聘用制后可直接申報正科級崗位。
4．輔導員申報科級崗位的，按照《四川大學輔導員隊伍建設實施辦法》（川大委〔2018〕82號）執(zhí)行。
5．新提任科級干部，男同志應在50周歲以下，女同志應在45周歲以下，具有副高及以上專業(yè)技術職務的女同志年齡可放寬至50周歲；繼續(xù)擔任職務的科級干部應能任滿一屆（4年）才到法定退休年齡，即男同志應在56周歲以下，女同志應在51周歲以下，具有副高及以上專業(yè)技術職務的女同志年齡可放寬至56周歲。
6．本次科級干部換屆調整的年齡截止日期以《四川大學學院（醫(yī)院）科級機構設置和科級干部選拔任用工作實施方案》（川大委〔2019〕3號）發(fā)布之日，即2019年1月8日為準。
三、選拔方式
學院科級干部采用競爭（聘）上崗方式選拔。
四、報名時間及方式
1.報名時間：2019年4月4日-2019年4月11日下午5:00。
2.報名方式：申報者需填寫《beat365科級干部招聘報名表》（附件一）。將《beat365科級干部招聘報名表》（含支撐材料）電子版在規(guī)定時間內發(fā)送至郵箱：hgxy01@scu.edu.cn，并將紙質材料交至望江化工樓102辦公室。
聯(lián)系人：李老師；聯(lián)系電話：028-85405222。
beat365科級干部選拔任用工作小組
2019年4月3日
