2024年1月25至26日，beat365團委書記李珍珍、研究生輔導員楊秀英、鄧磊及6位碩士研究生和本科生代表來到明泉集團參觀交流學習，明泉集團研究院院長郭彥超一行陪同交流，收獲頗豐。此次交流的目的在于面對現(xiàn)今嚴峻的就業(yè)形勢，帶領優(yōu)秀的本、碩學子深入了解就業(yè)環(huán)境與企業(yè)招聘要求，激勵大學生針對性地提升個人能力以貼合當代企業(yè)人才要求，積極參與有關的見習和創(chuàng)業(yè)實踐項目，為提升我院大學生就業(yè)質量提供必要的引領與幫助。
2024年1月25日，beat365就業(yè)實踐團全體師生在講解員的帶領下依次參觀了明泉下屬公司明士新材料有限公司、大規(guī)模尿素生產廠區(qū)、甲醛生產基地全智能化中央控制室及聚苯硫醚生產小、中試基地。參觀完畢，工作人員引導我們一行人進入會議室內進行校企交流，研究院院長郭彥超等人我們詳細介紹了明泉基團的產業(yè)發(fā)展變更、人才隊伍建設、科技創(chuàng)新和智能化生產情況，讓實踐團成員們深刻地感受到明泉從1958年的濟南市明水傳統(tǒng)化肥廠到2013年采用先進加壓氣化技術，實現(xiàn)由傳統(tǒng)煤化工向現(xiàn)代煤化工轉型升級的坎坷發(fā)展歷程。
實踐團成員在明泉智能化中央控制室合影
實踐團成員在會議室觀看明泉基團宣傳影片
2024年1月26日，beat365就業(yè)實踐團來到明泉集團大廈參觀。在明泉集團展覽館中，講解員向實踐團詳細介紹了明泉集團的發(fā)展歷程與企業(yè)精神。明泉集團重視中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，從中凝練出自強不息、預變創(chuàng)新、仁愛利他的三大核心精神。實踐團成員們越是了解與揣摩企業(yè)轉型中的種種困難與果斷決策，越是贊嘆明泉集團的以自強不息為核心的企業(yè)精神。隨后，就業(yè)實踐團來到明泉集團的文化長廊參觀學習，同學們對明泉深厚的人文底蘊有了更清晰的認知。參觀明泉集團后，beat365就業(yè)實踐團與明泉研究院郭彥超、人力資源部仇東周等一同進行就業(yè)座談會交流。郭彥超院長提出明泉所需要的新一代青年人才應專業(yè)基礎知識扎實，重視理論與實踐結合，迎難而上、堅韌不拔，有實業(yè)報國的信念。掌聲中就業(yè)座談會圓滿結束。此次就業(yè)交流會不僅使同學們對于崗位、職責等就業(yè)常識問題有了更明確的認識，還堅定了同學們自立自強、科研報國的信念。
實踐團成員參觀明泉大廈合影
實踐團成員與企業(yè)代表交流討論
beat365來到山東省濟南市明泉基團有限股份公司，促進校企洽談與合作，開拓了青年學子的視野，深入了解現(xiàn)下化工企業(yè)新格局，讓學生認識到成為新時代國家和企業(yè)需要的交叉型復合人才的重要性，有利于促進我院學生就業(yè)率的提升。
楊秀英、嚴鹿鳴 撰稿
李珍珍 審稿
姜利寒 審核
李曉燕 編輯
2024年2月1日
